вівторок, 24 лютого 2009 р.

Особистий брендінг. Частина 1


В умовах сучасного світу - світу ринкової економіки та жорсткої конкурентної боротьби поняття "стабільність" відійшло в недалеке минуле - в той час коли випускників університету забезпечували роботою, в той час коли працівникам надавали безкоштовне житло. Час, коли все життя можна було пропрацювати на одній роботі, залишився в минулому тисячолітті.

Протягом останніх років ми стаємо свідками бурхливого переходу в нову еру - еру інформації. Інформація стає доступною, засоби зв'язку стали незамінним атрибутом нашого життя. Інтернет все глибше і швидше проникає в побут людей. Нова ера приносить з собою нові питання і нові можливості. Як процвітати і розвиватись в цьому швидкому світі - в світі, де все рухається і змінюється? Відповідь на це питання є в нас самих. Кожна людина: Ви, я є неповторною. Кожна людина має свої унікальні таланти і схильності. Ось тільки наша система соціального "шаблонізму" не сприяє розкриттю цих талантів і проявленню індивідуальної творчості.

Настав час задуматись хто я, що мені подобається, чиї цілі я досягаю? Щоб подолати кризу в свідомості, яка відображається зараз в інформаційному просторі і економіці необхідно розібратися в собі. Необхідно зупинитись і визначитись: бути Особистістю і керувати своїм рухом чи довірити свій рух іншим "корисним" силам, в яких основна ціль - це максимальний прибуток.

Особистості свідомо чи несвідомо створюють свій особистий бренд - образ (уявлення) який залишається в голові людей про них. Чим більше людей сприймають цей образ, тим більш ціннішим стає бренд. А будь-яка цінність в ринковій економіці має свою ціну. Все просто, будь собою, розвивайся, займаючись улюбленим справами - і ти станеш здоровим, успішним і багатим. Для початку вияви свої сильні сторони і риси характеру, визначся з улюбленою справою - нішею в якій ти хочеш працювати. Інтернет дає можливість заявити про себе і зробити це можна абсолютно безкоштовно.

В наступних записах ми займемось формуванням образу нашого бренду.

Немає коментарів:

Дописати коментар